Master en Ressources Humaines

Le Master en Ressources Humaines est une formation diplômante de niveau Bac+5 qui forme des professionnels capables de gérer l'ensemble des processus liés au capital humain d'une organisation. Cette formation allie théorie et pratique pour préparer les étudiants aux enjeux stratégiques et opérationnels de la fonction RH dans un environnement économique et social en constante évolution.

Les étudiants acquièrent une vision globale de la gestion des talents, du droit social, de la communication interne, de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), ainsi que des outils de pilotage de la performance sociale. La formation met l'accent sur le développement de compétences managériales, juridiques et stratégiques nécessaires pour évoluer dans des contextes organisationnels variés (PME, grands groupes, cabinets de conseil, secteur public).

Droit du travail et de la protection sociale, Gestion des rémunérations et avantages sociaux, Recrutement et gestion des talents, Formation et développement des compétences, Communication interne et relations sociales, GPEC et gestion prévisionnelle, Psychologie du travail et sociologie des organisations, Stratégie RH et performance sociale, Systèmes d'information RH (SIRH), Responsabilité sociale des entreprises (RSE). Spécialisations possibles : RH internationales, Conseil en RH, RH et transformation digitale, Gestion des carrières et mobilité.