Chargé de Mission Développement Durable
Environnement & Développement Durable
Expert qui conçoit et met en œuvre des stratégies pour réduire l'impact environnemental des organisations.
Description du métier
Le Chargé de Mission Développement Durable est un acteur clé de la transition écologique au sein des entreprises, collectivités ou associations. Il a pour mission d'intégrer les enjeux environnementaux, sociaux et économiques dans la stratégie de l'organisation. Il agit comme un chef d'orchestre pour transformer les pratiques, réduire l'empreinte écologique et créer de la valeur durable.
Son rôle est à la fois stratégique et opérationnel, nécessitant une vision globale et une capacité à mener des projets concrets avec des équipes variées.
Une journée type
Une journée type peut inclure : une réunion avec la direction pour présenter un bilan carbone, l'animation d'un atelier de sensibilisation pour les salariés, la rédaction d'un rapport RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), la visite d'un site pour auditer les consommations d'énergie, et des échanges avec des fournisseurs pour évaluer leurs pratiques environnementales.
Missions principales
- 1Élaborer et piloter la stratégie RSE ou développement durable de l'organisation.
- 2Réaliser et analyser des bilans carbone et autres diagnostics environnementaux.
- 3Mettre en place et suivre des actions pour réduire les consommations (énergie, eau, déchets).
- 4Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux et bonnes pratiques du développement durable.
- 5Rédiger les rapports de développement durable (rapport RSE, DPEF).
- 6Veiller au respect de la réglementation environnementale et anticiper les nouvelles lois.
- 7Développer des partenariats avec des acteurs locaux ou associatifs sur des projets durables.
Compétences requises
Compétences techniques
Qualités personnelles
Outils
Formation
Niveau minimum : Bac+5
Formations recommandées
- Master en Développement Durable, RSE ou Management de l'Environnement
- Master en Ingénierie et Gestion de l'Environnement
- Diplôme d'école d'ingénieur avec spécialisation environnement/énergie
- Diplôme d'école de commerce avec majeure RSE/Développement Durable
Écoles reconnues
Salaire
Junior
32000
Confirmé
42000
Senior
55000
Expert
70000
Emploi & perspectives
Très bonnes, portées par l'urgence climatique et les obligations réglementaires croissantes pour les entreprises.
Niveau de demande : Élevée
Avantages & inconvénients
Avantages
- + Métier porteur de sens, au cœur des enjeux sociétaux actuels
- + Poste très varié, à l'interface de nombreux services
- + Perspectives d'évolution et de spécialisation nombreuses
- + Salaire attractif, surtout avec l'expérience
Inconvénients
- - Parfois frustrant face à la lenteur des changements dans les grandes structures
- - Nécessite de faire preuve de beaucoup de pédagogie et de persuasion
- - Peut impliquer de devoir justifier en permanence la valeur ajoutée des actions
Témoignage
“”
Questions fréquentes
Faut-il être ingénieur pour faire ce métier ?
Pas nécessairement. Si une formation scientifique ou technique est un atout pour comprendre certains process, des profils issus de masters en développement durable, gestion, voire sciences sociales sont aussi très recherchés. L'essentiel est d'allier compétences techniques et fortes capacités relationnelles.
Quelle est la différence avec un consultant en développement durable ?
Le chargé de mission est généralement salarié d'une seule organisation (entreprise, collectivité) et agit en interne pour la faire évoluer. Le consultant travaille pour un cabinet et intervient chez plusieurs clients pour des missions spécifiques (audit, formation, accompagnement).
Est-ce un métier accessible après un bac+3 ?
C'est difficile en début de carrière. La majorité des offres demande un bac+5. Cependant, un bac+3 (licence pro) peut permettre d'accéder à des postes d'assistant ou de technicien, puis de poursuivre ses études en alternance pour évoluer vers le poste de chargé de mission.
